合盤總評
執政官(ESFJ)與總經理(ESTJ)是能夠互相帶來正面影響的良好組合。認可彼此的優點、補足弱點，可以一起成長。
化學反應
邏輯型的總經理提供客觀分析，感性型的執政官分享情感支持和同理心。頭腦和心靈的和諧帶來更好的決策。
溝通方式
總經理傾向邏輯表達，執政官傾向情感表達。理解並配合彼此的溝通方式很重要。
衝突因素
在衝突時，總經理專注於解決問題，執政官需要情感安慰。如果不認識這種差異，可能會互相感到委屈。
建議
執政官與總經理可以互相帶來好的影響。把差異看作補充而非弱點。定期分享彼此的想法和感受，關係會更加深厚。
性格類型分析
ESFJ
집정관사교적이고 배려심 깊은 유형으로, 조화와 협력을 중시합니다.
優點
사교성배려심충성심조직력
缺點
인정 욕구비판에 민감갈등 회피
ESTJ
경영자체계적이고 실용적인 리더로, 질서와 효율성을 중시합니다.
優點
조직력리더십헌신정직
缺點
융통성 부족고집감정 무시